Recruiting Workshop „Passende Talente finden trotz Fachkräftemangel“ in Öhringen
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Das Fachkräftenetzwerk Hohenlohe Plus veranstaltet am Mittwoch, den 01. Juni 2022 einen Recruiting Workshop. „Passende Talente finden trotz Fachkräftemangel“ ist das hochaktuelle Thema dieses Praxisworkshops, der am 01. Juni von 13:30 bis 17:30 Uhr im Rathaus in Öhringen im „Blauen Saal“ stattfinden wird.
Passende Mitarbeitende zu gewinnen, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Bei dieser Veranstaltung wird aufgezeigt, wie das gezielte Anwerben von neuen Mitarbeitenden geling en kann. Der kostenlose Workshop wird vom Recruiting Experten Peer Bieber geleitet, einem ausgewiesenen Recruiting und E mployer Branding Experte n Er und sein Team machen aus Unternehmen erfolgreiche Arbeitgeber. Er ist Referent und Fachbuchautor u. a. von „Innovationen im Personalmanagement“, „Recruiting im Social Web“ und „Digital Natives“.
Zielgruppe dieses Workshops s ind all diejenigen, die auf der Suche nach den passenden Talenten für Ihr Unternehmen sind, in einer Zeit, in der Fachkräfte am Arbeitsmarkt Mangelware sind.
Hohenlohe Plus unterstützt durch Veranstaltungen wie diese r Unternehmen dabei, dem Fachkräftemang el aktiv entgegenzuwirken. Der Workshop wird in Zusammenarbeit mit dem Mitgliedsunternehmen Bildungswerk der Baden Württembergischen Wirtschaft e.V. veranstaltet ( www.biwe.de Weitere Infos zu Hohenlohe Plus und die Möglichkeit zur Anmeldung findet sich auf www.hohenlohe.plus .
Der direkte Link zur Veranstaltung mit der Möglichkeit zur Anmeldung: http://www.biwe akademie.de/hohenlohe workshop
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Hohenlohe Plus e. V.
Stauffenbergstraße 35-37
74523 Schwäbisch Hall
Telefon: +49 (791) 5801-22
Telefax: +49 (791) 5801-13
http://www.hohenlohe.plus
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Weiterführende Links
- Originalmeldung von Hohenlohe Plus e. V.
- Alle Meldungen von Hohenlohe Plus e. V.
- [PDF] Flyer Einladung Recruting Workshop 010622 final
- [PDF] Pressemitteilung: Recruiting Workshop "Passende Talente finden trotz Fachkräftemangel" in Öhringen
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