Karrieresprungbrett für Ingenieure & Informatiker: Der jobvector career day Berlin 2016

Pressemeldung der Firma jobvector/Capsid GmbH

Ingenieure und Informatiker können am 28. September 2016 in Berlin vielfältige Berufsperspektiven entdecken und mit führenden High-Tech Unternehmen in Kontakt treten. Das fachspezifische Karriere-Event jobvector career day findet bereits zum dritten Mal in diesem Jahr statt und bietet für Jobsuchende aller Karrierestufen einmalige Möglichkeiten mit Top-Arbeitgebern in Kontakt zu treten – und das auch über die Region Berlin-Brandenburg hinaus.

Das auf Ingenieure und Informatiker spezialisierte Online-Stellenportal jobvector zeichnet sich durch langjährige Expertise aus. Im FOCUS-Test wurde jobvector auch dieses Jahr wieder als „Top-Karriereportal“ ausgezeichnet und belegt zum wiederholten Mal eine Spitzenposition in der Studie „Deutschlands beste Jobportale“. Nun lädt jobvector erneut ein: zur größten Karrieremesse Deutschlands im Bereich High-Tech.

Auf dem jobvector career day Berlin 2016 sind neben IBM, Zeiss, Visage Imaging, Boehringer Ingelheim, Miltenyi Biotec, QIAGEN, der Bundeswehr und dem VDI viele weitere Unternehmen vor Ort. Internationale Konzerne sind dabei genauso vertreten wie mittelständische Betriebe. Absolventen, Fach- und Führungskräfte aus Ingenieurwesen und Informatik können auf dem jobvector career day mit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt treten und sich von Personalverantwortlichen aus erster Hand über mögliche Karriereperspektiven informieren lassen.

Teilnehmende Unternehmen präsentieren sich in Vorträgen als Arbeitgeber und stellen Einstiegsmöglichkeiten und spannende Tätigkeitsfelder in Bereichen wie Automatisiserungstechnik, Energietechnik, Medizintechnik, Anlagenbau, Robotik, Softwareentwicklung, SAP-Entwicklung, Bioinformatik, Datenbanksysteme und Bildanalyse vor. Ein umfangreiches Rahmenprogramm bietet Jobsuchenden die Möglichkeit, den eigenen Bewerbungs-Auftritt zu verbessern. Ein fachspezifischer Bewerbungsmappencheck, durchgeführt von Experten, dient zur Optimierung der eigenen Unterlagen. Auch professionelle Bewerbungsfotos, die als Bestandteil der Bewerbung nicht unterschätzt werden sollten, können Teilnehmer des jobvector career days kostenlos erhalten. Eines der Highlights des Tages ist das Bewerbungsgespräch-LIVE, welches insbesondere durch die anschließende Analyse eines erfahrenen Personalers vielen Bewerbern eine unschätzbare Hilfe für das eigene Vorstellungsgespräch ist.

Zahlreiche aktuelle und auch unveröffentlichte Stellenangebote finden BewerberInnen auf der jobvector-Jobwall. Zudem erhält jeder Besucher als Willkommensgeschenk den fachspezifischen Karriereratgeber Karrieretrends, der zweimal jährlich in einer aktualisierten Auflage erscheint.

Eine Liste aller teilnehmenden Unternehmen sowie weitere Informationen stehen unter www.jobvector.de/careerday bereit. Die kostenfreie Anmeldung zur Veranstaltung in Berlin ist ab sofort möglich.



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
jobvector/Capsid GmbH
Kölner Landstr. 40
40591 Düsseldorf
Telefon: +49 (211) 69821-01
Telefax: +49 (211) 69821-69
http://www.jobvector.com

Ansprechpartner:
Andreas Werner
+49 (211) 301384-47



Dateianlagen:
    • jobvector career day
www.jobvector.de ist der mehrfach ausgezeichnete fachspezifische Stellenmarkt für Ingenieure & Informatiker. Neben dem Stellenportal für High-Tech-Jobs richtet jobvector die branchenspezifische Karrieremesse jobvector career day aus und publiziert den Karriereratgeber Karrieretrends.


Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.

Sep22

Comments are closed.