Filed under Allgemein
Pressemeldung der Firma MENTALCOACHING AKADEMIE
Die eigene Wahrnehmung überprüfen…
Ab und zu mal die eigene Wahrnehmung zu überprüfen macht Sinn, damit innerlich gefällte Urteile nicht zu einer selbsterfüllenden Prophezeiung werden. Wie oft erleben Menschen, die eine gewisse Wahrnehmung über einen anderen haben, dass sich auch genau das bestätigt. In der Psychologie ist der Rosenthal-Effekt ein gängiger Begriff und meint die Beeinflussung des Ergebnisses durch die Erwartungen des Experimentators. D.h. die Erwartungen die Sie haben, beeinflussen das Ergebnis. Haben Sie einen Mitarbeiter, einen Schüler oder einen Kunden, den Sie für „talentfrei“ halten, werden auch zukünftige Ereignisse dieser Wahrnehmung zugewiesen, Sie verhalten sich anders, das Gegenüber bemerkt Ihre innere Haltung, wird nervöser, macht wieder Fehler, Ihr Urteil „talentfrei“ wird verstärkt und Sie befinden sich in einem Wahrnehmungs-Teufelskreis. Bleiben Sie wach, nehmen Sie immer wieder mit den „Augen des Anfängers“ wahr, als wäre es das erste Mal und neutralisieren Sie Ihre Wahrnehmung. So bekommen Mitarbeiter, Schüler, Kunden, Partner nicht nur die Möglichkeit Ihnen andere Seiten zu zeigen, Sie haben dann auch erst die Chance diese guten Dinge wahrzunehmen. Viel Spaß bei diesem neuen Einblick in Ihr Leben 🙂 Isa Schlott
Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
MENTALCOACHING AKADEMIE
Ludwigstraße 14
83646 Bad Tölz
Telefon: +49 (162) 4920618
Telefax: nicht vorhanden
http://www.mentalcoaching-akademie.deDateianlagen:
Erfolgsfaktor Mensch im Gesundheitswesen
Mitarbeiter finden, fördern und binden
Hervorragendes Personal ist die entscheidende Größe im immer härter werdenden Konkurrenzkampf im Gesundheitssektor. In den kommenden Jahren werden eine exzellente Personalpolitik und eine starke Mitarbeiterbindung entscheiden, welche medizinische Einrichtung am Markt langfristig überlebt.
Binden Sie Ihre Mitarbeiter mit hervorragender Personalentwicklung durch branchenspezialisierte Experten. Schaffen Sie mit innovativen Ideen einen "great place to work" und erzeugen Sie einen "Mitarbeiter-Sog" und leiten Sie durch begeisterte Mundpropaganda Patienten in Ihre Einrichtung. Gewinnen Sie den Wettbewerb um die Talente und sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens.
Weiterführende Links
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des
Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber
Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder
Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen
Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung
von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen
Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer
Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber.
Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses
Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die
Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.