Sind immer mehr Mitarbeiter chronisch krank?

Pressemeldung der Firma SMEO Consult GmbH

Der Anteil der über 60jährigen hat sich seit 2002 sogar verdoppelt (vgl. Statistisches Bundesamt). Jeder zweite Bundesbürger über 60 Jahre steht also noch im Arbeitsleben. Diese Entwicklung stellt für viele Unternehmen heute schon eine Herausforderung dar. Neben den Chancen, die sich daraus für die Kompetenz- und Fachkräftesicherung ergeben, sind aber auch Veränderungen durch den Leistungswandel der Älteren zu bewältigen. Denn mit dem wachsenden Anteil der Älteren im Erwerbsleben geht auch eine Zunahme an chronischen Erkrankungen einher, die häufig für längere Ausfallzeiten am Arbeitsplatz sorgen. Einer Umfrage der TK zufolge, waren in der Region Berlin/Brandenburg 40% der Erwerbstätigen in 2011 wegen einer chronischen Erkrankung in ärztlicher Behandlung. Nun ist nicht jede chronische Erkrankung so schwerwiegend, dass eine längere Arbeitsunfähigkeit daraus folgen muss. Dennoch müssen sich Unternehmen präventiv auf diese Entwicklung einstellen und nicht erst im Betrieblichen Eingliederungsmanagement auf Langzeiterkrankungen reagieren. Auch hier gilt, durch präventive Maßnahmen können chronisch erkrankte länger arbeitsfähig bleiben.

Viele Unternehmen investieren heute schon in ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Angebote der Primärprävention, Ausbildung von innerbetrieblichen Gesundheitsmanagern und die Gestaltung gesunder Arbeit, die sowohl körperlich als auch psychisch fit hält. Allerdings wird dies nicht ausreichen um gerade die älteren Beschäftigten oder gar die chronisch Erkrankten zu erreichen: Unternehmen müssen noch stärker die Anforderung des Arbeitsplatzes mit den Fähigkeiten des Mitarbeitenden verknüpfen. Dies macht eine alternsgerechte Arbeitsgestaltung notwendig. Hierfür müssen Führungskräfte geschult und betroffene Mitarbeiter sensibilisiert werden.

SMEO Consult GmbH unterstützt seit vielen Jahren Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und im Umgang mit der demografischen Entwicklung. Wir bringen passgenaue Lösungen in jedes Unternehmen. Im Fokus stehen u.a. Seminare für Führungskräfte, im Umgang mit psychischen Belasatungen und chronisch Erkrankten sowie indiviudelles oder gruppenorientiertes Gesundheitscoaching.

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