Dialog mit Frauen in der Industrie?

Wir laden ein - Let's connect

Pressemeldung der Firma Weidmüller

Weibliche Führungskräfte von Weidmüller stehen Ihnen in einer offenen Diskussionsrunde auf der Hannover Messe Rede und Antwort. Nutzen Sie die Chance und stellen Sie Ihre ganz persönlichen Fragen zum Weg auf der Karriereleiter: am Dienstag, den 08. April 2014 ab 15 Uhr an unserem Messestand in Halle 11, Stand B60 (Anmeldung erforderlich).

Das ostwestfälische Unternehmen mit Sitz in Detmold und weltweit über 80 Produktions- und Entwicklungsstandorten bietet ein breites Lösungsportfolio für seine Kunden in den Märkten Maschinenbau, Prozessindustrie, Energie, Verkehrstechnik und Geräteherstellern. Grundlage für den Erfolg ist eine kontinuierliche Personalentwicklung und ein weltweites Innovationsnetzwerk mit Entwicklungszentren in Deutschland, Spanien, Australien, China, Brasilien und Singapur. Eine eigene Akademie in Detmold und die Asia Academy in Shanghai vereinen Mitarbeiterqualifizierung und nachhaltigen Wissenstransfer für die weltweit 4400 Mitarbeiter. Für das Familienunternehmen sind die Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor für den Erhalt von nachhaltigem Wachstum, der finanziellen Stabilität und der langfristigen Unabhängigkeit.

Auch als „Top Arbeitgeber Ingenieure 2014“ in Deutschland und als „Best Employer“ mit dem Gongkong Award in China überzeugt Weidmüller dieses Jahr erneut mit herausragenden Angeboten und „persönlicher Nähe“ zu den Mitarbeitern.

Anmeldung unter: www.weidmueller.de/…



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
Weidmüller
Klingenbergstraße 16
32758 Detmold
Telefon: +49 (5231) 14-291401
Telefax: +49 (5231) 14-251401
http://www.weidmueller.de

Ansprechpartner:
Horst Kalla
Referent Fachpresse
+49 (5231) 14-291190



Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.

Mrz31

Comments are closed.