Filed under Allgemein
Pressemeldung der Firma SkillSoft NETg GmbH
Skillsoft und EVENTIM gehören beim diesjährigen HR Excellence Award 2013 in der Kategorie „Kompetenzmanagement“ zu den besten drei. Nominiert sind der E-Learning-Anbieter und Europas führendes Ticketingunternehmen Eventim für ein gemeinsam entwickeltes Projekt.
Das Projekt Learning@Eventim überzeugte die Jury des HR Excellence Awards 2013, die besonders Innovation, Nachhaltigkeit und Akzeptanz beurteilt. Verliehen wird der Preis vom Fachmagazin Human Ressources Manager in zwei Mal 25 Kategorien an KMU und größere Unternehmen.
Mit den Auszeichnungen möchte das Magazin modernen Projekten aus der Arbeitswelt, die häufig von außergewöhnlicher Innovation geprägt sind, mehr öffentliche Wahrnehmung ermöglichen. Daher zeichnet das Magazin zukunftsweisende Arbeiten und herausragende Kampagnen in einem fairen und transparenten Wettbewerb aus, so der Veranstalter.
Aus mehr als 500 Einreichungen hat die Jury nun im ersten Teil des Abstimmungsprozesses die besten Bewerbungen für eine Shortlist nominiert. Die Kampagne Learning@Eventim gehört zu den drei besten der Kategorie Kompetenzmanagement.
Unter den 28 Jurymitgliedern befinden sich renommierte Branchenkenner und Experten, Vorstandsmitglieder, HR-Experten sowie Personalverantwortliche aus allen Branchen, von Voith über Telekom bis MAN und der Hochschule Berlin GmbH.
„Zur Nominierung führten für die Jurymitglieder vor allem auf Dauer und nachhaltig angelegte, innovative Konzepte zur Personalentwicklung und dass die Programme von den Mitarbeitern positiv angenommen werden“, sagt Sandra Storck vom Human Recources Manager Magazin. Learning@Eventim habe die Mitarbeiter beim Ticketingunternehmen besonders stark aktiviert, ihre Kompetenzen zu erweitern.
Skillsoft Europa-Chef Stefan Janssen freut sich sehr über die Nominierung: „Sie bestätigt erneut, dass wir mit unseren individuellen Angeboten und erfahrenen Consultingteams unsere Kunden optimal unterstützen können.“
Die jeweiligen Sieger in allen Kategorien werden bei der Gala am 4. Dezember 2013 ab 20.00 Uhr im Hotel The Ritz-Carlton in Berlin bekannt gegeben und mit den HR Excellence Awards 2013 gekürt.
www.skillsoft.de
Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
SkillSoft NETg GmbH
Zunftstr. 20
21244 Buchholz
Telefon: +49 (4181) 2391-53
Telefax: +49 (4181) 2391-0
http://www.skillsoft.deAnsprechpartner:
Thomas
Sales
+49 4181239153
Anja
Marketing
+49 (211) 1643431
Dateianlagen:
Mit unseren umfassenden Schulungslösungen, die aus qualitativ hochwertigen Schulungsinhalten und flexibler Technologie besteht, erzielen wir für unsere Kunden nachhaltige und messbare Geschäftsresultate. Wir gestalten Lösungen, die auf allen Ebenen eines Unternehmens eingesetzt und zur Unterstützung strategischer Projekte adaptiert werden können.
SkillSoft bietet eines der umfassendsten und aktuellsten Content-Angebote der e-Learning Branche. Wir decken damit die komplette Bandbreite im B2B-Bereich effektiv ab. Die schnelle Verfügbarkeit von qualitativ hochwertigem Content ist eine der wichtigsten Grundlagen für die effektive Entwicklung von e-Learning für Unternehmen. Ob als Standard-Content oder speziell auf die Wünsche des Kunden zugeschnitten - Content ist einer der wichtigsten Bausteine, um speziellen Anforderungen zu entsprechen.
Durch die Übernahme von NETg im Jahr 2007 konnten wir unser gesamtes Angebot an Content, Technologie und Consulting deutlich erweitern. Im deutschsprachigen Raum verfügen wir über 30 Jahre Erfahrung.
Wir bieten unseren Content in standardisierten und zertifizierten Formaten an, die von den gängigen Learning Management Systemen gelesen werden können. 2004 waren SkillSoft die ersten, die eine Zertifizierung in AICC und SCORM für Ihre Kurse bekamen. SkillSimulations und TestPrep Examina wurden ebenfalls zertifiziert. Unsere Kunden arbeiten mit unserem Consulting und unserem technischen Service zusammen, um unseren Content erfolgreich in die Learning Management Systeme anderer Anbieter zu integrieren.
SkillSoft unterhält strategische Partnerschaften mit einer Reihe von Top-Anbietern und gewährleistet so die nahtlose Integration und Implementierung von Content für gemeinsame Kunden. Zur Unterstützung dieser Initiative wurde ein LMS Online Resource Center eingerichtet, in dem unsere strategischen Partner Zugriff auf zahlreiche Technologie- und Dokumentationsquellen erhalten.
Weiterführende Links
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des
Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber
Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder
Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen
Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung
von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen
Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer
Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber.
Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses
Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die
Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.