Schlüsselqualifikation für Führungskräfte: Fernstudium Personal und Businesss Coach

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Der Fernlehrgang „Personal Coach“ zählt seit seinem Erscheinen zu den beliebtesten Fernlehrgängen des ILS. Vor allem Führungskräfte zählen zu den Teilnehmern. Jetzt wurde das Fernstudium gezielt um Studienmodule mit hohem Wirtschaftsbezug erweitert. Der neue Fernlehrgang „Personal und Business Coach“ richtet sich besonders Führungskräfte, in Ihrem Berufe vermehrt personalbezogene Coachingaufgaben wahrnehmen wollen oder müssen.

Coaching ist Schlüsselqualifikation und Erfolgsfaktor zugleich

Die rasche Weiterentwicklung der Wirtschaft nicht nur in technologischen Bereichen erfordert von erfolgreichen Unternehmen kontinuierlichen Wandel und Veränderung. Um diese in einem Unternehmen reibungslos umzusetzen und sich so Wettbewerbsvorteile zu sichern, werden motivierte Mitarbeiter benötigt, die die veränderten Aufgaben und neuen Teamstrukturen mit tragen. Schwächen und Potentiale der einzelnen Mitarbeiter zu erkennen und sie Bedarfsgerecht weiter zu entwickeln ist dabei die Hauptaufgabe der Führungskraft in seiner Rolle als Business Coach.

Das „Handwerkszeug“ des Business Coaches

Das Fernstudium „Personal und Business Coach“ vermittelt als berufsbegleitende Grundlagenausbildung Kenntnisse und Fähigkeiten unter anderem in den Themengebieten:

– Gesprächsführung

– Konfliktlösung

– Problemberatung

– Teamentwicklung

– Selbstreflexion

– Kommunikative Führungstechniken

Größtmögliche Effizienz beim Lernen durch flexible Lernform

Coaching-Skills werden wie gezeigt für Mitarbeiter in leitenden Positionen immer wichtige. Doch die Zeit, die diesen Führungskräften zur Verfügung steht, ist meist zu knapp bemessen für Weiterbildungen in Präsenz, die in der Regel mit langen Ausfallzeiten verbunden sind. Das Fernstudium ist daher mit seinem hohen Grad an Flexibilität – start jederzeit, lernen wann, wo und so schnelle man will – die ideale Weiterbildungsform für diese Personengruppe. In ergänzenden Praxisseminaren werden dann „nur noch“ die erarbeiteten Kenntnisse und Fähigkeiten unter der Leitung von erfahrenen Dozenten in der Anwendung live trainiert und perfektioniert.

Was sagen die Teilnehmer?

Absolventen des Fernstudiums findet man vornehmlichen in leitenden Positionen. In Umfragen geben sie an, durch den Lehrgang ihre Führungsaufgaben besser wahrnehmen zu können. Eine verbesserte Kommunikation mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten führt zu einer größeren Arbeitseffizienz. Sie fühlen sich ihrer Position besser gewachsen und stärker in der Verantwortung für ihre Mitarbeiter. Ein weiteres positives Fazit: Viele Absolventen betonte eine höhere Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit.

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