Flexibel und zielgerichtet für Weinwirtschaft weiterqualifizieren

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Hochschule Geisenheim führt integriertes berufsbegleitendes Weiterbildungsangebot in Weinwirtschaft und Weinbau ein

In ein- bis zweisemestrigen praxisnahen Kursen auf Hochschulniveau können Interessierte sich an der Hochschule Geisenheim künftig gezielt zu den Themen Finance, Management, Marketing sowie Weinbau und Oenologie fortbilden. Die Kurse, die die Hochschule... weiterlesen →

So gefragt wie noch nie: 23 neue Lehrlinge bei W&H

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Engagement, Leidenschaft und die Motivation, etwas bewegen zu wollen: 23 junge Talente beginnen ihren beruflichen Weg beim Medizintechnikunternehmen W&H in Bürmoos. Mit jeder Menge Entwicklungsmöglichkeiten und gezieltem Coaching durch ihre Ausbildner:innen. „Wir... weiterlesen →

New Work: Führen auf Augenhöhe mit den Besten der Branche

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Das Zertifikatprogramm „Führung und Organisationsentwicklung“ der UNIKIMS vermittelt berufsbegleitend ab Wintersemester 2022/23 die Grundlagen zeitgemäßer Führung und bereitet die Teilnehmer auf den souveränen Umgang mit aktuellen Herausforderungen wie... weiterlesen →

Neues Arbeiten und Lernen

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Neue Publikation von Contentway

Hybrides Arbeiten und Lernen, Work-Life-Balance und der War of Talents gehören zu den derzeitigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche und des Personalmanagements. Im Zuge der Corona-Pandemie hat die Digitalisierung in Deutschland einen... weiterlesen →

Start ins neue Ausbildungsjahr 2022

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Weidmüller begrüßt 46 neue Auszubildende und 13 Dualstudent*innen

Gespannte Gesichter bei 59 Nachwuchskräften: Sie freuen sich über den Start in ihre Ausbildungszeit bei Weidmüller. Die Auszubildenden lernten sich im Rahmen ihres ersten Arbeitstages in der Weidmüller Akademie kennen. Diese gehört gemeinsam mit der Peter-Gläsel-Schule... weiterlesen →

Interkulturelle Teams, Nachhaltigkeits-Check und Lerntrends 2022

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time4you und die ZP Virtual /ZP Europe 2022

Der Digital-Experte time4you diskutiert im Rahmen der diesjährigen Personalmesse und -kongress aktuelle Trends und Themen der HR- und Corporate-Learning-Community. Herausforderungen gibt es viele: So ist zum Beispiel die Zusammenarbeit in interkulturell... weiterlesen →

Gemeinsam gegen Fachkräftemangel – neuer Kurs von motan und SKZ

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Motan-colortronic und das SKZ vertiefen ihre Zusammenarbeit, um Kompetenzen für die Branche zu vereinen.

Bereits seit 2021 bietet die motan-colortronic GmbH seinen Kunden eine Auswahl prozessspezifischer und prozessübergreifender SKZ-Schulungen an. Rüdiger Kissinger von der motan-colortronic GmbH sprach hierzu mit Matthias Ruff, Vertriebsleiter am SKZ. Ruff: Herr... weiterlesen →

Über 300 Berufsanfänger starten ihre Ausbildung: Ausbildungsstart bei thyssenkrupp Steel in Duisburg, Bochum, Dortmund, Kreuztal und Finnentrop

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Für über 300 junge Berufsanfänger hat am 1. September die Ausbildung an den Standorten der thyssenkrupp Steel Europe AG begonnen. Die Nachwuchstalente sind an den Standorten Bochum, Dortmund, Duisburg, Finnentrop und Kreuztal in ihre neuen beruflichen... weiterlesen →

Auszubildende2022: IHK und Stadt Bonn sehen beste Karrierechancen

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#GemeinsamFürFachkräfte Weiterbildung und Karriere

Die IHK Bonn/Rhein-Sieg begrüßte am 1. September über 60 Auszubildende in Bonn-Holzlar. Die jungen Berufseinsteiger werden nach Schulabschluss verschiedene Berufe in der Industrie erlernen. Elektroniker/in oder Industriemechaniker/in stehen beispielsweise... weiterlesen →

STILL begrüßt die Innovationsträger von morgen

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64 neue Azubis und dual Studierende für STILL

Der Intralogistikanbieter STILL heißt heute insgesamt 64 neue Auszubildende und dual Studierende in der Unternehmenszentrale in Hamburg sowie den sieben Niederlassungen in ganz Deutschland willkommen. In sechs Ausbildungsberufen und drei dualen Studiengängen... weiterlesen →