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10./11. November 2016 in Nürnberg und 1./2. Dezember 2016 in Köln: Fachübergreifender Expertenaustausch zur Schimmelpilz-Sanierung / Gesundheitliche Auswirkungen und Sanierungsbedarf bei Schimmelpilz in Innenräumen
Macht Schimmel in Innenräumen krank? Welche baulichen Maßnahmen sind wirklich nötig, um gesundheitliche Gefahren zu vermeiden? Für die Bewertung und Sanierung von Sporenbefall existieren zwar Richtlinien, aber keine verbindlichen Gesetze. Entsprechend...
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Die Ausbildungsplatzmesse der Wirtschaftsjunioren Saarland e.V. bietet Schülerinnen, Schülern und allen anderen Interessierten der Region DIE Gelegenheit, sich eigenverantwortlich und proaktiv um ihren Berufseinstieg zu kümmern. In der Messehalle 1 auf...
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Vermehrtes Vorkommen auch an Kiesteich in Bordenau
Aufgrund von vermehrtem Blaualgenwachstum ruft die Region Hannover zu besonderer Vorsicht beim Baden am Kiesteich in Bordenau auf. Gestern (06.09.) hat der Fachbereich Gesundheit der Region routinemäßig Badegewässer überprüft. „Da sich die Ansammlung...
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Auch in diesem Jahr wurden Online-Jobbörsen von FOCUS MONEY und dem Kölner Analyse- und Beratungshaus Service Value getestet. Yourfirm.de (www.yourfirm.de) wurde als TOP-Jobbörse ausgezeichnet und konnte sich in den wichtigen Testkategorien "Stellensuche"...
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Pünktlich zum Schulbeginn für knapp 2.800 Erstklässler an Bieldefelder Grundschulen spendet der IT-Dienstleister Weber Data Service 50 Schulranzen-Sets von McNeill mit Turnbeutel, Federmappe, Brotdose und Trinkflasche für bedürftige Familien. Mit der...
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Der Kaiserslauterer Informatiker Professor Dr. Hans Hagen ist für seine Forschungsarbeiten von der Solid Modeling Association (SMA) mit dem „Solid Modeling Pioneer Award“ ausgezeichnet worden. Die Würdigung erhält Hagen auf Vorschlag einer breiten internationalen...
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WAGO begrüßt neue Auszubildende und Studierende mit einer Welcome Week, die organisatorische Details klärt und das erste Kennenlernen erleichtert
Die erste Woche nach Ausbildungsbeginn kombiniert bei WAGO schon seit vielen Jahren Informationen rund um das Unternehmen und ein gemeinsames Freizeitprogramm, damit die Neuzugänge des Anbieters von elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik...
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Sicher, Mitarbeiter möchte man nicht vermarkten, Bewerber nicht als zu verhätschelnde Neukunden sehen und sich als Arbeitgeber nicht einfach nur in Hochglanzbroschüren als Superstar positionieren. Menschen, Unternehmen und Stellen sind keine Produkte.
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