Vorsatz für 2014 – Talentmanagement

Pressemeldung der Firma Strametz & Associates GmbH

Mit diesen Worten rundet unsere HR Unternehmensberatung, Strametz & Associates, die Planungen für 2014 ab. „Was viele unserer Kunden an unserem Beratungsansatz schätzen, gilt auch für uns als HR-Beratungshaus. Nur wer auf Talente setzt und sie in strategische Unternehmensentscheidungen einbindet entfaltet Talente.“, so Michael Meier, der während seines dualen Studiums an der FHDW Paderborn alle Praktika bei Strametz & Associates absolviert.

Talentmanagement bedeutet weit mehr als nur die Übertragung vermehrter Aufgaben. Grundbaustein ist eine gewissenhafte Auseinandersetzung mit Begriffen des Talentmanagements und mit der Frage, ob Talente wirklich als Zukunftsträger in Unternehmen gesehen werden. Dabei geht es nicht nur um Stellenbesetzungen und Vermittlung auf herausfordernde Positionen. Es geht um die Entwicklung von Zukunftsträgern für Unternehmen, die zur Wettbewerbsfähigkeit und zur Entwicklung einer Volkswirtschaft beitragen können. Talentmanagement als Vorsatz zu haben bedeutet also eine innere Einstellung anzulegen.

In einer Studie unter Personalern, zeigte Strametz & Associates im Sommer 2013, dass die Identifikation von Talenten sehr sorgfältig betrieben werden muss und ggf. auch Scheintalente entlarvt werden müssen. In 2014 möchte unser HR Beratungsunternehmen u.a. verstärkt die Themen „Handlungskompetenz lernen“ und „systematische Personalentwicklung“ weiter fokussieren. Dies hat unter anderem dazu geführt, dass Strametz & Associates vom 04.-06. Februar 2014 auch auf der Learntec Messe in Karlsruhe als Aussteller auftreten wird. Der Unternehmensslogan „Talente fördern. Führung stärken.“ rückt somit verstärkt in den Fokus des Warburger HR Beratungshauses.



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
Strametz & Associates GmbH
Josef-Wirmer-Straße 4
34414 Warburg
Telefon: +49 (5641) 77640-0
Telefax: +49 (5641) 77640-11
http://www.strametz.de

Ansprechpartner:
Alexander

Anna
Strametz Deutschland GmbH

Christina
+49 (5641) 77640-0

Michael
+49 (5641) 4079862

Michael

Peter

Stefanie
+49 (5641) 77640-0



Dateianlagen:
Über uns Die Strametz & Associates GmbH zählt seit vielen Jahren zu den führenden Unternehmen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Die langjährige und persönliche Erfahrung unserer über 25 Berater in den verschiedenen People-Themen sowie die professionelle und individuelle Vorgehensweise macht unser Leistungsangebot zu einem der wichtigen Bausteine in der Personalentwicklung vieler renommierter und international agierender Unternehmen. Kernkompetenzen - Talente fördern. Führung stärken. Mit den Schwerpunkten Diagnostik, Active Learning in der Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie Beratung für HR-Management bieten wir effektive Maßnahmen zum Erkennen, Lernen und Verändern. Active Learning - „Lernen durch Erfahrung“ Mit den Live-Produkten der Strametz & Associates GmbH wird der Alltag der Teilnehmer mit den unternehmensspezifischen Anforderungen in den Trainingsraum geholt. So werden die persönlichen Herausforderungen greifbar und bieten umsetzungsorientierte Lösungsansätze für Leiter und Mitarbeiter. Diagnostik Wir vertreten einen sehr praktischen und handlungsorientierten Ansatz: Es werden individuelle, alltagsnahe Arbeitssituationen generiert, in denen man Stärken, Schwächen und Potenziale Ihrer Mitarbeiter valide und zuverlässige herausarbeiten kann. Moderne, standardisierte Testverfahren dienen als Ergänzung sowie zur Absicherung unserer handlungsorientierten Methodik. HR-Beratung Unsere Beratung ist immer individuell und nicht standardisiert, daher orientiert sich jede Beratung an dem Bedarf des Kunden. Dabei bieten wir eine ansprechende Mischung aus langjähriger Beratererfahrung und ausgeprägter, operativer Führungs- und Managementerfahrung auf allen Unternehmensebenen sowie aus Spezialistenerfahrung unter anderem im HR-Segment.


Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.

Nov28

Comments are closed.