DUW bietet Webinar zur Bedeutung von Role Models für die berufliche Weiterentwicklung

Online-Seminar der Deutschen Universität für Weiterbildung steht allen Interessierten offen

Pressemeldung der Firma DUW Deutsche Universität für Weiterbildung GmbH

Am 13. Dezember lädt die DUW von 17:00 bis 18:30 Uhr alle Interessierten ein zum Webinar „Wie können Role Models bei der beruflichen Weiterentwicklung helfen und welche Rolle spielen dabei die Unternehmen?“. Edith Volz-Holterhus, ehemals Mitglied des Vorstandes der E.ON Bayern AG und Mentorin für DUW-Studierende in der Elternzeit, leitet das virtuelle Seminar. „Mentoringprogramme werden als Personalentwicklungstool für Unternehmen noch häufig unterschätzt. Dabei sind Role Models wichtig, um im Beruf weiterzukommen. Erfolgreiche Führungskräfte können Vorbilder für junge Nachwuchskräfte sein“, stellt Volz-Holterhus fest. „Als Mentoren zeigen sie Karrierepfade auf, geben Hilfestellung bei beruflichen Herausforderungen und unterstützen dabei, ein eigenes funktionierendes Netzwerk aufzubauen.“ Sie referiert zur Bedeutung von Role Models, berichtet von eigenen Erfahrungen und beantwortet die Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Das Webinar findet als Adobe-Connect-Sitzung statt und ist kostenfrei. Teilnehmerinnen und Teilnehmer benötigen einen PC mit Internetanschluss sowie einen Browser mit installiertem Flash-Player. Interessierte werden gebeten, sich per E-Mail (event@duw-berlin.de) anzumelden.

Die DUW veranstaltet seit November 2011 eine Webinar-Reihe im Rahmen ihres Mentoringprogramms für Studierende in der Elternzeit. Mit dem Programm unterstützt sie Frauen und Männer, die ihre Elternzeit auch für ihre berufliche Weiterentwicklung nutzen. Die Mentorinnen greifen in den folgenden Online-Seminaren die Themen „Vernetzung und Mentoring“, „Selbstständigkeit als Wiedereinstieg in den Beruf“ und „Aktive Gestaltung persönlicher Lebensmodelle“ auf. Weitere Informationen zum Mentoringprogramm für Studierende in Elternzeit und zu den Webinaren finden Interessierte unter http://www.duw-berlin.de/….

Thema Webinar: Wie können Role Models bei der beruflichen Weiterentwicklung helfen und welche Rolle spielen dabei die Unternehmen?

Wann: Dienstag, 13. Dezember 2011, 17 bis 18:30 Uhr

Leitung: Edith Volz-Holterhus

Weitere Infos: http://www.duw-berlin.de/…

Die Teilnahme ist kostenfrei.



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
DUW Deutsche Universität für Weiterbildung GmbH
Pacelliallee 55
14195 Berlin
Telefon: +49 (30) 2000306-0
Telefax: +49 (30) 2000306-296
http://www.duw-berlin.de

Ansprechpartner:
Julia Seimel
+49 (30) 2000306-106

Die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) mit Sitz in Berlin bietet wissenschaftliche Weiterbildung für Berufstätige mit erstem Studienabschluss. Das Fernstudienangebot der staatlich anerkannten Weiterbildungsuniversität umfasst Masterstudiengänge in den Departments Wirtschaft und Management, Bildung, Gesundheit und Kommunikation sowie weiterbildende Zertifikatsprogramme. Das flexible Blended-Learning-Studiensystem und die individuelle Betreuung ermöglichen es DUW-Studierenden, das Studium mit Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Gesellschafter der DUW sind die Freie Universität Berlin und die Stuttgarter Klett Gruppe. Als Public-Private-Partnership steht die DUW für wissenschaftliche Qualität, Arbeitsmarktnähe und Dienstleistungsorientierung.


Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.

Dez05

Comments are closed.