Wie frühstückt man einen Elefanten?

Pressemeldung der Firma MENTALCOACHING AKADEMIE

Wer sich überhaupt schon Ziele setzt ist allen anderen voraus, denn viele Menschen irren umher und wissen nicht was sie wollen und sind dann natürlich auch weniger erfolgreich. Die Profis setzen sich Ziele, machen einen Umsetzungsplan, einen Vertrag mit sich selbst und gehen dann Schritt für Schritt zum Ziel und produzieren einen Erfolg nach dem anderen. Wenn Sie das genauso machen, super! Und vielleicht haben Sie Ziele, die Sie schon oft angehen wollten und dann nach kurzer Zeit wieder aufgegeben haben? Dann waren Ihre Maßnahmen vielleicht zu hoch dosiert? Denn beim Zieleerreichen ist weniger mehr. Lieber langfristig kleinere Maßnahmen durchhalten, als ein großes Ziel zu setzen, unzählige Maßnahmen zu haben, um dann ein paar Wochen später wieder aufzugeben. Der Leistungssportler weiß, dass er mental ein großes Ziel setzt und dann kontinuierlich in konstanten Schritten trainiert. In diesem Podcast unterhalten sich der Arzt Dr. Martin Schlott und Diplom Psychologin Isa Schlott über das Prinzip der minimalen Kontinuität. . Hier die Links zu den Podcasts auf iTunes https://itunes.apple.com/de/podcast/der-mentalcoach-podcast/id1199434261?mt=2 oder unter http://mentalcoaching-akademie.podspot.de

Viel Spaß! Isa Schlott

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
MENTALCOACHING AKADEMIE
Ludwigstraße 14
83646 Bad Tölz
Telefon: +49 (162) 4920618
Telefax: nicht vorhanden
http://www.mentalcoaching-akademie.de

Erfolgsfaktor Mensch im Gesundheitswesen Mitarbeiter finden, fördern und binden Hervorragendes Personal ist die entscheidende Größe im immer härter werdenden Konkurrenzkampf im Gesundheitssektor. In den kommenden Jahren werden eine exzellente Personalpolitik und eine starke Mitarbeiterbindung entscheiden, welche medizinische Einrichtung am Markt langfristig überlebt. Binden Sie Ihre Mitarbeiter mit hervorragender Personalentwicklung durch branchenspezialisierte Experten. Schaffen Sie mit innovativen Ideen einen "great place to work" und erzeugen Sie einen "Mitarbeiter-Sog" und leiten Sie durch begeisterte Mundpropaganda Patienten in Ihre Einrichtung. Gewinnen Sie den Wettbewerb um die Talente und sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens.

Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.