Haften mit dem letzten Hosenknopf

Kompaktes Rechtswissen für GmbH-Geschäftsführer

Pressemeldung der Firma Management Forum Starnberg

In der Marktwirtschaft gehören Risiko und Haftung zusammen – das gilt auch für GmbH-Geschäftsführer. Kennen sie ihre Pflichten, Rechte und Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung, können sie sich und ihr Vermögen trotzdem schützen.

Entgegen der verbreiteten Auffassung, mit Gründung einer GmbH zukünftige Haftungsfragen auf die GmbH beschränken zu können, ergeben sich für Geschäftsführer vor allem in Krisen umfangreiche persönliche Pflichten und Risiken.

Aber: Wer Pflichten und Risiken kennt, kann sie beherrschen. GmbH-Geschäftsführer sollten folgendes sicher wissen: Welche gesetzlichen Pflichten haben sie bezüglich der Aufbringung und des Erhalts des Stammkapitals, der Jahresabschlüsse, Steuern und Abgaben sowie der Organisation? Welche Möglichkeiten der Gestaltung des GF-Dienstvertrages gibt es? Was sind unwirksame und fehlerhafte Klauseln, welche Vertragsmuster sind vorteilhaft – und was hat es mit dem Problem der verdeckten Gewinnausschüttung auf sich?

Relevant sind aber insbesondere auch die persönliche Haftung und strafrechtliche Verantwortlichkeit sowie die D&O Versicherung des Haftungsrisikos. Das folgende Seminar wurde für alle GmbH-Geschäftsführer und angehenden GmbH-Geschäftsführer konzipiert, die ihr Handeln auf eine rechtlich sichere Basis stellen wollen.

Der GmbH-Geschäftsführer 

29. + 30. August 2016 in Frankfurt/M.

26. + 27. September 2016 in Hamburg

www.management-forum.de/gmbh-gf

Bei Fragen oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Frau Elisabeth di Muro, Tel: 08151-2719-0 oder per Mail bei info@management-forum.de



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Management Forum Starnberg ist der inhabergeführte Anbieter von Fach- und Führungskräfte-Seminaren und Trainings. Das Unternehmen wurde 1995 von Gundula Schwan und Elke Wiedmaier in Starnberg gegründet. Aktuell konzeptionieren, planen und organisieren rund 20 MitarbeiterInnen Veranstaltungen, die in der DACH-Region durchgeführt werden. Ein Großteil der Mitarbeiter in verantwortlicher Position sind Frauen - auch in Teilzeit.


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Jun07

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