Der Klinik-Geschäftsführer

Im Spannungsfeld von Medizin, Management und Recht zu agieren, bedeutet, Fachwissen aus Strafrecht, Hygiene, IT und Personalmanagement auf sich zu vereinen

Pressemeldung der Firma Management Forum Starnberg

Intensivseminar

Wenn eine berufliche Fortbildung mit sechs Referenten für eine sehr enge Zielgruppe aufwartet, zeigt das, wie vielfältig die Anforderungen an einen Beruf sind. So wie bei Geschäftsführern von Krankenhäusern, die eine Mammutaufgabe zu erfüllen haben.

Sie sollten die strafrechtliche Haftung und Präventivmaßnahmen im erforderlichen Umfang beherrschen. Dazu gehört beispielsweise das Erkennen und Verhindern von Abrechnungsbetrug, Korruption und Untreue. Dieses – und Vieles mehr – wird mithilfe eines funktionierenden Risikomanagements und Compliance-Regeln erreicht, deren Umsetzung im Seminar trainiert wird.

Aber auch im Bereich Hygiene formuliert der Gesetzgeber neue Vorgaben, deren Beachtung notwendig ist. Dazu gehören etwa ein erprobtes Ausbruchsmanagement und ein umfangreiches Verständnis für das Spannungsfeld von Hygiene und Technik. Hinzu kommen typische arbeitsrechtliche Fragestellungen im Klinikalltag, zu denen der Fremdpersonaleinsatz ebenso gehört wie das Kündigungs- und Betriebsverfassungsrecht.

Wer darüber hinaus die Kriterien für eine hoch effiziente IT-Lösung in seiner Klinik kennt, die nicht als Kostentreiber sondern als Kostensenker wirkt, hat das Rüstzeug, um seinen Beruf sehr erfolgreich auszuüben.

Intensivseminar mit begrenzter Teilnehmerzahl:

Der Klinik-Geschäftsführer

26. + 27. Juli 2016 in Starnberg oder

19. + 20. September 2016 in Mainz

http:// www.management-forum.de/klinik-geschaeftsfuehrer

Für Anfragen steht Ihnen auf Frau Elisabeth di Muro gerne zur Verfügung. Tel: +49-(0)8151-27190 oder per Mail: elisabeth.dimuro@management-forum.de

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Ansprechpartner:
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Management Forum Starnberg ist der inhabergeführte Anbieter von Fach- und Führungskräfte-Seminaren und Trainings. Das Unternehmen wurde 1995 von Gundula Schwan und Elke Wiedmaier in Starnberg gegründet. Aktuell konzeptionieren, planen und organisieren rund 20 MitarbeiterInnen Veranstaltungen, die in der DACH-Region durchgeführt werden. Ein Großteil der Mitarbeiter in verantwortlicher Position sind Frauen - auch in Teilzeit.

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