COACHING TIPP DER WOCHE

Pressemeldung der Firma MENTALCOACHING AKADEMIE

Kennen Sie das? Zu Hause ist nicht so aufgeräumt, wie Sie es gerne hätten, in der Arbeit ändern sich ständig die Prioritäten, Ihre Bekannten sind unpünktlich und Sie sind genervt? Das Streben nach Perfektion in allen Bereichen schafft innerlich Druck und wird zum Stressor. Sie fühlen sich unwohl, weil sich der Rest der Welt anders verhält als Sie, spüren, dass Sie die anderen nicht ändern können und würden gerne lockerer werden? Dann hilft Ihnen dieses Mini-Programm:

  1. Freuen Sie sich erstmal über kleinere Verbesserungen bei Ihren Kollegen, Freunden und Bekannten. Verlangen Sie nicht das gleiche von den anderen, wie von Ihnen selbst. Menschen sind unterschiedlich strukturiert. Finden Sie die Vorteile der anders strukturierten Menschen heraus. Sie finden keine Vorteile? Denken Sie genau nach: Jemand der nicht perfekt ist, hat vielleicht mehr Muße, Lebensfreude und Spontanität und das sind auch gute Eigenschaften. Machen Sie sich diese bewusst.
  2. Fehler zu machen ist menschlich. Planen Sie mögliche Fehler und Zeitverzögerungen von andren als Puffer ein. Dann haben auch Sie innerlich mehr Raum für weniger Perfektion und Korrekturen. Verurteilen und werten Sie Fehler nicht so stark bei anderen (und auch nicht bei Ihnen selbst)
  3. Lernen auch Sie, dass Perfektion nicht in jedem Lebensbereich stattfinden muss. Perfektion nur dort anstreben, wo sie sinnvoll ist.

Dann werden Sie lernen gelassener mit sich selbst und anderen umzugehen. In diesem Sinne, wünsche ich Ihnen eine angemessen perfekte und zugleich entspannte Woche. Isa Schlott



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
MENTALCOACHING AKADEMIE
Ludwigstraße 14
83646 Bad Tölz
Telefon: +49 (162) 4920618
Telefax: nicht vorhanden
http://www.mentalcoaching-akademie.de



Dateianlagen:
    • Coaching tipp
Erfolgsfaktor Mensch im Gesundheitswesen Mitarbeiter finden, fördern und binden Hervorragendes Personal ist die entscheidende Größe im immer härter werdenden Konkurrenzkampf im Gesundheitssektor. In den kommenden Jahren werden eine exzellente Personalpolitik und eine starke Mitarbeiterbindung entscheiden, welche medizinische Einrichtung am Markt langfristig überlebt. Binden Sie Ihre Mitarbeiter mit hervorragender Personalentwicklung durch branchenspezialisierte Experten. Schaffen Sie mit innovativen Ideen einen "great place to work" und erzeugen Sie einen "Mitarbeiter-Sog" und leiten Sie durch begeisterte Mundpropaganda Patienten in Ihre Einrichtung. Gewinnen Sie den Wettbewerb um die Talente und sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens.


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Mai05

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