Stuttgarter Produktionsakademie startet Lernreise in die Praxis und Zukunft von Industrie 4.0 – Bewerbung ab sofort möglich

Pressemeldung der Firma SPA Stuttgarter Produktionsakademie gGmbH

Wie verändert Industrie 4.0 die Planungs- und Produktionsprozesse? Wie lassen sich bisherige Umsetzungen optimieren oder daraus neue Verfahren entwickeln? Diese Fragestellungen stehen im Fokus der von der Stuttgarter Produktionsakademie organisierten Lernreise »Industrie 4.0 live«. Schirmherren sind die Robert Bosch GmbH und das Fraunhofer Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA. Für Konzeption und Moderation zuständig ist die Macils Management Centrum GmbH. Der Start erfolgt am 28. und 29. Juni 2016 in der Referenzfabrik der Robert Bosch GmbH. Die Projektdauer beträgt insgesamt zwei Jahre. Interessierte Unternehmen können per sofort die Teilnahmebedingungen anfordern – die Lernreise ist auf 20 Teilnehmer begrenzt. Detaillierte Informationen zu »Industrie 4.0 live« sind verfügbar unter: www.stuttgarter-produktionsakademie.de/lernreise.html

Wissenstransfer – Experten-Coachings – konzeptionelle Entwicklung und Implementierung

Die Stuttgarter Produktionsakademie installiert mit der Lernreise eine Plattform, auf der die ausgewählten Unternehmen zuerst einen Wissenstransfer erfahren, um darauf aufbauend neue oder individuell angepasste Industrie 4.0 Lösungen zu entwickeln. Im Anschluss an den Kick-off im Juni 2016 bei Bosch finden bis Mai 2018 dazu insgesamt zwölf Managementsitzungen bei maßgeblichen Industrie 4.0 Pionieren als Best-Practice-Partner der Lernreise statt. In zwölf Transfer-Workshops bei den teilnehmenden Unternehmen werden Erkenntnisse und konzeptionelle Entwicklung zunehmend konkretisiert.

»Industrie 4.0 live« bietet damit hochspezialisierte Trainings der Best-Practice-Partner wie auch Coachings und Beratungen von erfahrenen Experten. Das Know-how wird nach dem Prinzip »learning by doing« vermittelt, das im Anschluss über Praxisbeispiele und Planspiele entsprechend vertieft wird. Für den Wissenstransfer sind im Laufe der Lernreise dafür 30 Trainingstage bei der Stuttgarter Produktionsakademie angesetzt, bei denen ebenfalls die eigenen Führungskräfte und Mitarbeiter für künftige Anforderungen qualifiziert werden sollen. Zehn weitere Coachings dienen der konkreten Umsetzung der erarbeiten Fallbeispiele. Eine »Industrie 4.0 Roadmap« sorgt währenddessen für strukturierte Prozesse einschließlich Implementierung der ausgewählten Bausteine in die eigene Firmenstruktur.

Von den Besten lernen, um Neues zu denken

Thematisch sind alle Stationen der Lernreise eng miteinander verzahnt wie auch zugleich eigenständig: So widmet sich beispielsweise Bosch Blaichach der vernetzten Montage. Bei 365FarmNet stehen Geschäftsmodelle wie die Plattform für Landwirte und das Smart Farming auf dem Programm. Trumpf bietet Einblick in Smart Factory, Social Machine und Assistenzsysteme. Die Maschinenfabrik Reinhausen zeigt sich als Spezialist für Value Facturing und Vernetzung bei Spanender Fertigung. Zudem stellt SEW Eurodrive seine Assistenzsysteme in schlanker Produktion vor und Festo öffnet seinen Wissens-Pool rund um die Verknüpfung von Technologie, Mensch und Bildung.

Die Bewerbung zur Teilnahme an »Industrie 4.0 live« ist ab sofort möglich – die Teilnahmebedingungen der auf 20 Unternehmen begrenzten Lernreise sind für Interessenten ebenso via E-Mail abrufbar unter: lernreise@stuttgarter-produktionsakademie.de

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Die Stuttgarter Produktionsakademie gGmbH wurde mit dem Ziel gegründet, Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exzellente Aus- und Weiterbildungen auf dem Gebiet der industriellen Produktion anzubieten. Unser Konzept basiert auf einer offenen, nicht profitorientierten Plattform, die Ihr Unternehmen beim Aufbau von Führungs-Know-how sowie operationellen und technologischen Fähigkeiten unterstützt. Dazu greifen wir auf erstklassige und praxiserfahrene Referenten des Fraunhofer-Netzwerks, der Universität Stuttgart sowie ausgewählter Kooperationspartner zurück, die neben der Vermittlung von »state of the art«-Wissen auch über aktuelle Trends und Entwicklungstendenzen in Ihrem Fachgebiet informieren. Beim Aufbau der technologischen Fähigkeiten orientieren wir uns am Prinzip »learning by doing« und setzen Labore des Fraunhofer-Netzwerkes und der Universität Stuttgart ein bzw. üben das Erlernte anhand von Praxisbeispielen und Planspielen. Sollten Ihnen Themen in unserem Veranstaltungskatalog fehlen, so sprechen Sie uns bitte an, damit wir den Aus- und Weiterbildungsbedarf Ihres Unternehmens zukünftig vollständig abdecken können.

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