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Eine Frau als Chef

Als weibliche Führungskraft Barrieren überwinden

Pressemeldung der Firma ProPress Verlagsgesellschaft mbH

Die Mehrheit der Arbeitskräfte im öffentlichen Dienst ist weiblich – doch nach wie vor sind Frauen vor allem in den mittleren und oberen Führungspositionen unterrepräsentiert. Längst ist auch der Öffentliche Dienst bestrebt, Frauen auf dem Weg in Führungspositionen zu unterstützen – doch auch die Frauen selbst müssen sich entwickeln. Die Seminarreihe „Frauen in Führung“, zu der ich Sie herzlich im kommenden Jahr einladen möchte, ist kein Plädoyer für die Frauenquote, sondern ein Mutmacher für Frauen in bzw. auf dem Weg in Führungspositionen, die souverän voran gehen und eigene, weibliche Fußspuren setzen wollen. Die Teilnehmerinnen erhalten kurze Inputs und vielfältige Anregungen zur Selbstreflexion und zum Erfahrungsaustausch untereinander. Sie gewinnen neue Ideen und Handlungsoptionen, wie sie sich als Frau und (angehende) Führungskraft klarer positionieren und ihre Ziele aktiv verfolgen können.

Ausführliche Informationen sowie ein Anmeldeformular finden Sie unter dem entsprechendem Link. Eine Online-Anmeldung ist unter www.fuehrungskraefte-forum.de möglich. Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

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