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Wie umgehen mit perfektionistischen oder unmotivierten Mitarbeitern? Was tun, wenn in Projekten mehr Flexibilität gefordert ist? Und wie kann man unangenehme Botschaften so überbringen, das alle ihr Gesicht wahren? Die neuen TaschenGuides haben die Antworten: Kompakt, fundiert und praxisorientiert. Ab sofort bei Haufe.

Agiles Projektmanagement Alles war genauestens geplant und terminiert – und nun will es der Kunde auf einmal ganz anders haben. Im klassischen Projektmanagement sind kurzfristige Planänderungen meist mit einem Mehr an Zeit und Kosten verbunden. Nicht so im agilen Projektmanagement. Dr. Jörg Preußig beschreibt in dem gleichnamigen TaschenGuide, wie agile Techniken funktionieren, wie man damit zu mehr Flexibilität und Selbstverantwortung gelangt und wo sie am besten eingesetzt werden können. Die notwendigen Werkzeuge – wie Task Boards oder Daily Stand-Ups – werden ebenso vorgestellt wie die Möglichkeit, klassische und agile Methoden miteinander zu kombinieren.

Mitarbeitertypen und Diplomatie im Alltag Im Beruf, anders als im Privatleben, muss man sich häufig mit Menschen umgeben, mit denen man nicht gerade auf einer Wellenlänge liegt. Ihnen aus dem Weg zu gehen, ist schwierig bis unmöglich, gerade als Führungskraft. Deshalb gibt die Trainerin Anja von Kanitz in „Mitarbeitertypen“ ihren Lesern wertvolle Hinweise mit auf den Weg, wie man mit den sieben häufigsten Mitarbeitertypen erfolgreich zusammenarbeitet. Anhand verschiedener Persönlichkeitsmodelle – wie den Big 5 – analysiert sie deren Eigenschaften und erklärt, wie man sie führt, motiviert und sich gegen sie durchsetzt. Sollte es dann doch zu unangenehmen Konfrontationen kommen, hilft „Diplomatie im Alltag“ von Trainerin Carmen Kaufmann weiter. In ihrem Buch führt sie in die Kunst der Diplomatie ein, erklärt die verschiedenen Bausteine der Diplomatie wie Rhetorik, Ethik oder Humor und liefert Techniken und Gesprächsstrategien.

Aktivierungsspiele für Seminare und Workshops Einer spricht und alle anderen hören mehr oder weniger aufmerksam zu – so sehen viele Seminare und Workshops aus. Dass es auch anders geht und wie man frischen Wind in diese Veranstaltungen bringt, zeigt die erfahrene Seminarleiterin Zamyat M. Klein in ihrem Buch: Mit Spielen, Bewegung, Lachen und Musik findet man schnell zurück zur Konzentration, tankt neue Energie und erzielt mit Schwung und Spaß bessere Ergebnisse.

Außerdem: „Führen in der Sandwichposition“. Mit den besten Führungs-Strategien für Manager der mittleren Hierarchieebene und vielen praktischen Tipps, wie man mit Mitarbeitern und dem eigenen Vorgesetzten gleichermaßen erfolgreich zusammenarbeitet.

„Diplomatie im Alltag“, „Mitarbeitertypen“ und „Aktivierungsspiele für Seminare und Workshops“ (je 128 Seiten) sind für 7,95 Euro, „Agiles Projektmanagement“ (240 Seiten) für 9,95 Euro seit Februar bei Haufe und im Buchhandel erhältlich. „Führen in der Sandwichposition“ (240 Seiten) gibt es für 9,95 Euro ab März.

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