Anton Debatin GmbH unterzeichnet Charta der Vielfalt und feiert den Deutschen Diversity-Tag

Für mehr Vielfalt und Gleichberechtigung im Arbeitsumfeld

Pressemeldung der Firma Anton Debatin GmbH - Member of DERIBA Group

Anton Debatin GmbH unterzeichnet Charta der Vielfalt und feiert den Deutschen Diversity-Tag

DEBATIN ist ein vielfältiges Unternehmen, Wertschätzung ein klar definierter Unternehmenswert. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich das Unternehmen verpflichtet, Vielfalt und Diversität zu festen Bestandteilen der Unternehmenskultur zu machen und sich gegen Diskriminierung im Arbeitsumfeld einzusetzen. Zum 10. Deutschen Diversity-Tag, am 31. Mai 2022, weht die Regenbogenflagge auf dem Firmengelände und das Unternehmen aus Bruchsal bekennt sich intern und extern klar zu Chancengleichheit, respektvollem Umgang und Akzeptanz.

Im DEBATEAM sind viele verschiedene Nationalitäten und Sprachen aber auch eine große Altersbandbreite vertreten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine lebensphasen- und familienorientierte Personalpolitik sowie ein respektvoller Umgang und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld sind dem Unternehmen wichtig. Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist bei DEBATIN überdurchschnittlich hoch, soziale Nachhaltigkeit ein wichtiger Teil der Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie. Was zählt ist der Mensch, seine Persönlichkeit, seine Talente und Fähigkeiten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Um das sichtbar zu machen, und klar zu kommunizieren, hat das Unternehmen aus Bruchsal die Charta der Vielfalt unterzeichnet, die Regenbogenflagge auf dem Firmengelände gehisst und feiert jetzt den Deutschen Diversity-Tag. DEBATIN bezieht Stellung, setzt sich für Chancengleichheit und Akzeptanz ein und positioniert sich als aufgeschlossener, moderner Arbeitgeber.

Denn auch 2022, und trotz des bereits seit 2006 geltenden Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), ist die diskriminierungsfreie Gleichberechtigung aller Menschen in Deutschland immer noch nicht selbstverständlich. Arbeitswelt und gesellschaftliche Verhältnisse werden immer noch von Normen geprägt, manche Verhaltens- und Lebensweisen gelten als „normal“, andere werden abwertend betrachtet bzw. nicht akzeptiert. „Gemacht“ werden diese Normen von der Gesellschaft, die entscheidet, was als „normal“ gilt und was nicht. Aber die Gesellschaft, deren Normen und Einstellungen können sich ändern. Das möchte DEBATIN aufzeigen und einen Beitrag leisten.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
Anton Debatin GmbH - Member of DERIBA Group
Vichystr., 6
76646 Bruchsal
Telefon: 072518009737
Telefax: +49 (7251) 8009-199
http://www.debatin.de

Ansprechpartner:
Fabienne Alizada
Project Management Marketing
+49 (7251) 8009-738

Dateianlagen:

- Anton Debatin GmbH unterzeichnet Charta der Vielfalt und feiert den Deutschen Diversity-Tag
- Anton Debatin GmbH unterzeichnet Charta der Vielfalt und feiert den Deutschen Diversity-Tag
- Anton Debatin GmbH unterzeichnet Charta der Vielfalt und feiert den Deutschen Diversity-Tag
- Anton Debatin GmbH unterzeichnet Charta der Vielfalt und feiert den Deutschen Diversity-Tag

1923 gegründet, zählt die in dritter Generation familiengeführte Anton Debatin GmbH in Bruchsal mit ihren französischen Tochterunternehmen Debatin Hoenheim und L.E.S.S. France in Chelles heute zu den Marktführern der Branche. Spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion sicherer und individueller Verpackungslösungen für Transport, Versand und Logistik, steht DEBATIN für große Fachkompetenz, langjährige Erfahrung, hohe Flexibilität und Qualität sowie umfassenden und kompetenten Service. Das gesamte Unternehmen sowie seine Produkte sind klimaneutral gestellt. DEBATIN ist Gründungsmitglied der DERIBA Group, die mit einem weltweiten Umsatz von mehr als 100 Millionen Euro und mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, zu den 15 führenden europäischen Unternehmen im Bereich flexibler Verpackungen zählt.

Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.